START SES
« Перелік питань, порушених у зверненнях громадян до райдержадміністрації | Запобігання торгівлі людьми »

07.12.2016

Управління Пенсійного фонду у Тетіївському районі київської області пояснює, як заповнити реквізит «Штатна чисельність працівників» звіту з ЄСВ у разі наявності на підприємстві працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами
Управління Пенсійного фонду у Тетіївському районі нагадує, що штатна чисельність працівників – це встановлений на перше число звітного періоду роботодавцем склад працівників (персонал), з якими укладено трудовий договір (контракт) відповідно до затвердженого роботодавцем переліку посад (з урахуванням вакантних), в якому зазначено розмір окладу для конкретної посади.
Питання, пов’язані з обліком штатних працівників, регулюються Інструкцією зі статистики кількості працівників (далі – Інструкція №286), дія якого поширюється на всі юрособи, їх філії, представництва та інші відокремлені підрозділи, а також на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю.
В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві (пункт 2.1 Інструкції № 286).
Згідно з пп. 2.4.6 Інструкції № 286 до облікової кількості включаються штатні працівники, прийняті для заміщення працівників, які тимчасово відсутні (через хворобу, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством або колективним договором, та з інших причин).
В облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні, зокрема, з таких причин:
• перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами (пп. 2.5.8 Інструкції № 286);
• перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (пп. 2.5.9 Інструкції № 286).
Таким чином, при заповненні реквізиту «Штатна чисельність працівників» таблиці 1 додатка 4 звіту з ЄСВ враховуються, як працівники, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах (по догляду за дитиною), так і інші особи, працевлаштовані на їх місця.