START SES
« Перелік питань, порушених у зверненнях громадян до райдержадміністрації | Проведено спільну нараду з відділом ДВС »

24.09.2015

23.09.2015 року у Тетіївському районному центрі зайнятості відбувся масовий захід День відкритих дверей. В заході прийняли участь представники центру зайнятості, управління Пенсійного фонду у Тетіївському районі, управління праці та соціального захисту населення, роботодавці та представники ЗМІ.
Начальник УПФУ у Тетіївському районі Дзюба Сергій Володимирович повідомив про зміни у пенсійному законодавстві,
Наш Тетиев. Збільшити зображенняНаш Тетиев. Збільшити зображення

зокрема щодо запровадження накопичу- вальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій. Проінформував як впливає тривале перебування на обліку в ЦЗ на майбутнє призначення пенсії. Висвітлив питання особливості підвищення пенсійного віку для жінок та стосовно змін з 01 січня 2015 року до деяких законодавчих актів пенсійного забезпечення. Звернув увагу майбутніх пенсіонерів на те, що вони мають можливість звернутися до громадської приймальні управління, що працює за принципом “єдиного вікна”, в зручний для них час з документами для призначення пенсії для їх опрацювання.
Сергій Володимирович детально розповів про порядок зарахування стажу за період здійснення підприємницької діяльності та можливість скористатися добровільною участю у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування з метою усунення прогалин у страховому стажі.
Омелянчук Леся Миколаївна – начальник відділу інформаційних систем та програмного забезпечення розповіла про порядок надання органами Пенсійного фонду України послуг в електронному вигляді, завдяки якому застраховані особи, які попередньо зареєструвались в базі даних веб-порталу, мають можливість щомісяця переглядати виписку із системи персоніфікованого обліку. Така виписка містить перелік страхувальників, які подавали щодо неї відомості в систему персоніфікації, вказано суму заробітку, з якої сплачено страхові внески, кількість днів для стажу, будуть відмітки про сплату пенсійного (єдиного) внеску; відомості про спеціальний (пільговий) стаж. Маючи на руках такі дані, працівник може легко контролювати, як його роботодавець сплачує за нього єдиний внесок, і в разі потреби звертатись до нього з претензіями. Було питання щодо легалізації та детенізації заробітної плати, тому що нелегальний обіг робочої сили призводить до порушення прав людини, втрати працівником, зайнятим у „тіньовому” секторі економіки, соціальних гарантій, страхового стажу і соціальних виплат в разі захворювання чи виходу на пенсію.
На завершення семінару Дзюбою С. В. були надані присутнім вичерпні відповіді на усі запитання. Також учасникам зібрання було повідомлено про роботу в управлінні громадської приймальні та телефонних “гарячих ліній” . В установі для ознайомлення залишено інформаційно-роз’яснювальні буклети з пенсійної тематики.